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留宁来宁,就业创业

  

昨天,2019届高校毕业生就业供需对接会举行,拉开了2019届高校毕业生就业工作的帷幕。这是自2005年以来南京举办的第13届校企对接活动,共邀请来自全国各地的87所高校进场。对接会上,各高校在发布2019届毕业生生源信息基础上,还将此次活动作为一个宣传平台,向南京地区的近700家参会企事业单位推荐优秀毕业生。
  为了让更多高校毕业生了解南京、留在南京,今年开学季,南京人社部门特别发布了《致2019届高校毕业生的一封信》,通过宣传南京就创业环境,促进更多高校毕业生留宁来宁,就业创业;近期还将陆续开展“宁聚计划”魅力南京赴外招聘宣讲会,“宁聚计划”江宁、仙林、江北区域性高校毕业生专场招聘会等活动。
  年初,南京市委市政府召开创新名城建设动员大会,部署实施“121”战略,“1”就是建设具有全球影响力的创新名城;“2”就是打造综合性科学中心和科技产业创新中心;另外一个“1”就是构建一流的创新生态体系,制定出台1号文件和45个配套细则。这些文件和配套细则含金量非常高,而政策的影响力和辐射力也在逐步显现。
  此外,南京市委市政府还出台了一系列人才落户、安居政策。在落户上,符合条件的大学生可以直接在南京落户。在人才安居上,高层次人才可申领不少于300万元的购房补贴、申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓。高校毕业生拿租房补贴的时间由2年延长至3年,其中学士(含高级工及以上)每人每月600元,硕士每人每月800元,博士每人每月1000元。
  为了不拘一格选人才,南京还成立了高层次人才举荐委员会,将人才的推荐权、评价权、选拔权交到举荐委员手中,促进高层次人才脱颖而出。 本报记者 臧首成

                

 

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